Bli medlem i Unga Aktiesparare här
Storebrand Asset Managements vd Anna Jönsson skriver om betydelsen av att fler kvinnor får upp ögonen för finansbranschen och väljer att bli fondförvaltare.
Jag halkade verkligen in i finansbranschen på ett bananskal och det är jag otroligt tacksam för. Jag växte upp i en skånsk småstad med en mamma som lärare och pappa som var egenföretagare. Jag hade ingen aning om att det fanns något som hette finansbransch och än mindre vilka jobbmöjligheter den kunde erbjuda.
Jag följer inte strikta karriärplaner eftersom jag gillar oförutsägbarhet. Jag jobbade som lärare när jag var yngre och bär fortfarande med mig många värdefulla lärdomar därifrån. Min ingenjörsbakgrund har visat sig vara värdefull eftersom kapitalförvaltning är komplex och konkurrensutsatt, och vi behöver vara smarta i hur vi använder information och data för att skapa en bättre kundupplevelse. Finansbranschen är spännande och dynamisk med fantastiska personliga utvecklingsmöjligheter med möjlighet att vara i framkanten av hållbarhetsomställningen.
Storebrand Asset Management är en av Nordens största kapitalförvaltare med över 1200 miljarder kronor i förvaltat kapital. I vår multibrandsbutik hittar fonddistributörer, privatpersoner och institutionella investerare olika tillgångsslag som kan bidra till en väldiversifierad portfölj. Beroende på målgrupp erbjuder vi investeringar i aktier, räntor, private equity, fastigheter och infrastruktur.
Vi har en lång historik med högt uppställda hållbarhetskrav. Vi var bland annat en av de första att lansera en grön obligationsfond och indexnära fonder, det vill säga indexfonder med exkluderingar, för att kunna vara med och flytta det breda kapitalet genom det som ofta utgör basplattan hos många investerare. Vi fortsätter att utveckla våra produkter för att ständigt ligga i framkant. Men vi har en utmaning. Vi ser allt för få kvinnliga sökanden när vi utlyser förvaltningsuppdrag. Det här är som bekant inte unikt för oss.
LÄS OCKSÅ: Att äga är self care
Fler Johan än kvinnor
Med stigande frustration läser jag Citywires undersökning som visar att de nordiska länderna ligger efter i antalet kvinnliga fondförvaltare relativt det globala snittet på 12 % som i sin tur också är förkastligt. I Norge är 7 % av alla fondförvaltare kvinnor, i Danmark 9 %, i Finland 11 % och i Sverige 17 %. Vid en första anblick kan Sveriges procentsats se relativt okej ut, men ser vi till Morningstars analys är endast 8 % av fondförmögenheten förvaltad av kvinnor, vilket innebär att kvinnor förvaltar ett betydligt mindre kapital än män.
Det är tydligen till och med fler förvaltare i Sverige som heter Johan än det finns kvinnor. Samtidigt vet vi att mer heterogena team presterar bättre på alla nivåer i en organisation. Dessutom blir en arbetsplats betydligt mer dynamisk och tillåtande med en sund kultur när vi är mer balanserade.
Med detta sträcker jag ut en hand – håll utkik efter våra rekryteringsannonser – du behövs!
MISSA INTE: Helenas mål – fler kvinnor till börsen: “Sparande är för alla”
Anna Jönsson, vd Storebrand Asset Management Sverige
Här är några röster från mina härliga kollegor:Susanna Kaas von Mentzer, förvaltare av fonden Storebrand Kortränta
”Vi sitter i ett team om fyra personer och även om mitt huvudansvar är korträntefonden stimuleras jag av att vi diskuterar investeringsbeslut även i de andra fonderna som exempelvis high yield. Jag har ett stort intresse för makroekonomiska trender och att analysera olika scenarion. Hos oss är det puls och samtidigt högt i tak. Det gillar jag!”.
Ellen Grieg Andersen, förvaltare av fonden Storebrand Equal Opportunities
”Jag ingår i ett investeringsteam som heter Solutions där vi identifierar och investerar i bolag som enligt vår bedömning bidrar till omställningen av ett mer hållbart samhälle. Runt om i världen omges vi av dystopiska nyheter, så att varje dag få analysera bolag som ser till att vända den negativa utvecklingen ger mig på ett personligt plan positiv energi och på ett professionellt plan är jag övertygad om att dessa bolag är framtidens vinnare”.
Victoria Lidén, ägarstyrningsansvarig och hållbarhetsanalytiker
”Tillsammans med våra andra hållbarhetsanalytiker driver jag dialoger och påverkansarbete, ibland i koalitioner med andra investerare. Mest tillfredsställande är det så klart när jag ser att vi verkligen kan göra skillnad som när vi påverkade några av Japans största stålproducenter att ställa om till en betydligt mer miljövänlig produktion och när några kemikaliebolag uppvisade en tidsbestämd utfasningsplan av farliga så kallade evighetskemikalier. Det visar verkligen på kapitalets makt att driva en positiv förändring!”.
